공지사항

규정 - KYF 진급 규정

본문


       I.          
목적

1.       KYF아카데미 소속 지도자의 수업 수행 능력 강화

2.       KYF아카데미 연계센터의 회원 만족도 향상

3.       KYF아카데미 지도자 취업 경쟁력 강화

 

II.        개요

                 1.     면접대상 : 신청 월 진급 예정인 KYF아카데미 소속 지도자 중 협회 가입자

                 2.     신청기간 : 매월 1-5일

                 3.     ​신청방법 : ‘KYF아카데미 홈페이지(kyf.kr)’ → ‘신청의 진급 면접 신청에 본인이 직접 신청

                                            (당월 아메리카 & 아리아 동시 진급을 원할 경우, 각 연계센터 지정 후 신청글 2회작성)

                 4.     면접일자 : 매월 2회 중 택일 (셋째주 화요일 오후 6시 30분, 월요일 오후 3시 30분)  (* 상세 일정은 매월 공지사항 참고)

                 5.     면접결과 : ‘KYF아카데미 홈페이지(kyf.kr)’ → ‘공지사항’ 의 진급 면접 결과’ 에 공고

                 6.     결과발표 : KYF아카데미 

                 7.     급여반영 : 본인이 근무하는 센터에 직접 결과 제출 이후

                                             * 급여 인상은 면접 합격한 해당 월부터 급여에 반영​됩니다.

 

 

진급 면접 기준표 (2020.11 수정 , 11월 1일 부터 시행)

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   - 신입은 첫달에 대강으로 근무 시 I-1 호봉으로 인정합니다. 단, I-2부터는 정규 근무만 경력 기간으로 인정합니다.

   - 기간 진급 구간 : 4, 7, 13개월 차에 진급 면접 신청

   - 2018. 1월부터 ​I-9 진급 시 어드밴스 과정 이수가 필수 조건입니다.

※ 프로그램 구분  (*KYF 교육만 인정함.)

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※ [참고​] 진급 면접 기준표

 

1. 합격 기준: 91점 이상

- 신청 자격 충족(기간 또는 시수, 프로그램 수, 협회가입 유무): 90점 만점

- 면접 점수: 10점 만점 ​(구술, 이론, 실기, 면접 태도, 결석, 지각, 조퇴 등 면접 점수에 반영)

 

 

2. 가산점

- 오픈 클래스 실시: 1회당 2점 가산점

- 마스터 클래스 참여: 1회당 1점 가산점

 - KYF행사 참여: 1회당 2점 가산점

3. 감점(항목별)

- 근태 불량: 상황의 경중에 따라서 5~10점 감점 (*근태 보고서 접수 후 확인 절차)

- 대체 근무: 3일 초과 시 1일당 3점 감점​ 

- 교육 개수: 자격증 부족 시 개당 10점 감점

 

 

 

 


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